Skip to content

Süreç ve Görev Tanımlarının Yeniden Oluşturulması

Süreç ve Görev Tanımlarının Yeniden Oluşturulması ne anlama gelir?

Mali İşler Departmanının süreç ve görev tanımlarının yeniden yapılandırılması, işletmenin finansal işleyişinde netlik, etkinlik ve kontrol sağlamak amacıyla yürütülen kapsamlı bir danışmanlık hizmetidir. Bu çalışma kapsamında mevcut süreçler analiz edilir, eksiklikler ve çakışmalar tespit edilir, her pozisyon için açık, ölçülebilir ve denetlenebilir görev tanımları hazırlanır.

NEDEN SÜREÇ VE GÖREV TANIMI YENİDEN YAPILANDIRILMALI?

  • Belirsizlikleri ve görev çatışmalarını önlemek
  • Sorumlulukların netleştirilmesini sağlamak
  • İç kontrol ve denetim mekanizmalarını güçlendirmek
  • Performans ölçümünü kolaylaştırmak
  • Verimliliği ve iş gücü verisini artırmak

DANIŞMANLIK SÜRECİ AŞAMALARI

Mevcut yapı ve organizasyon şemasının incelenmesi
Departman içi iş akışlarının ve görev dağılımlarının analizi
Eksik, mükerrer veya verimsiz süreçlerin tespiti
Yeni süreç haritalarının ve görev tanımlarının oluşturulması
Tanımların iç kontrol sistemine entegre edilmesi
Yönetici ve çalışanlara yönelik bilgilendirme ve eğitim

HAZIRLANAN GÖREV TANIMLARI NELERİ İÇERİR?

Pozisyonun amacı ve genel tanımı

Görev ve sorumluluklar

Yetki sınırları

Raporlama ilişkileri

Performans ölçüm kriterleri

İç kontrol noktalarıyla ilişkisi

HANGİ HİZMETLERİ SUNUYORUZ?

  • Süreç haritalandırma ve iş akış şemalarının hazırlanması
  • Departman içi görev ayrımı, yetki ve sorumluluk dengesi kurulması
  • İç kontrol yapısı ile uyumlu görev tanımları hazırlanması
  • Raporlama ve performans izleme mekanizmalarının tanımlanması
  • Eğitim ve uygulama desteği

Sıkça sorulan sorular

Bu yapılandırma sadece büyük şirketler için mi uygundur?

Hayır. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için de sade ve uygulanabilir yapılar oluşturulabilir.

Danışmanlık dışı bir gözden geçirme çoğunlukla eksik kalır. Rebornvia olarak profesyonel analiz ve çözüm sunuyoruz.

En az yılda bir gözden geçirilmesi önerilir. Önemli organizasyon değişikliklerinde ise mutlaka güncellenmelidir.

Hizmet Almak İçin 3 Kolay Adım

Değerlendirme

Mevcut yapınız ve ihtiyaçlarınız analiz edilir.

Yeniden Tasarım

Süreçler ve görevler, iç kontrol ile uyumlu şekilde yeniden yapılandırılır.

Uygulama

Yeni görev tanımları devreye alınır, eğitim ve uygulama desteği sağlanır.